Apple është gati të “mbajë” të gjithë punonjësit e saj që për një arsye ose një tjetër do të donin të kalonin në Meta. Një bonus shtesë në formën e “stokut” dhe jo të parave, por që do të variojë nga 50 deri në 180 mijë dollarë dhe që konsiderohet si një formë njohjeje për punën e bërë, por mbi të gjitha për atë që ende duhet bërë. , në Apple. Mosmarrëveshja e punonjësve muajt e fundit është gjithnjë e më e lartë mes kompanive të teknologjisë. Meta di Zuckerberg ka ndryshuar jo vetëm emrin, por edhe mënyrën e funksionimit dhe në muajt dhe vitet e ardhshme synon të rrisë numrin e punonjësve të saj, veçanërisht tani që synon të zhytet fjalë për fjalë në Metaverse.
Sipas Bloomberg, Tim Cook ka vendosur një prag nga 50 deri në 180 mijë dollarë për t’u propozuar inxhinierëve të tij në rast largimi drejt Metës. Një zgjidhje tampon duke qenë se prej disa kohësh qindra inxhinierë të Apple kanë emigruar tashmë në Meta duke kërcënuar potencialin e Apple për të ardhmen dhe mbi të gjitha integritetin e inovacioneve të Cupertino që mund të transferohen në Menlo Park në favor të Metës.
Prandaj nevoja për të kandiduar për mbulim dhe për të ndarë “stock” shtesë për të mbajtur besnikët në Apple. Ka mbi të gjitha teknikë të specializuar në projektimin e procesorëve, por edhe të pajisjeve të tjera si dhe softuerëve. Dhe vendimi i Tim Cook la të habitur edhe vetë inxhinierët, sepse ato nuk janë paketat klasike që Apple ndan përveç pagës bazë, aksioneve dhe bonusit në para.
Është e qartë se polemikat mes punonjësve të tjerë të Apple, të cilët nuk morën asnjë lloj bonusi shtesë, u ndezën gjithashtu menjëherë. Mbi të gjitha sepse në këtë rast bonusi i besnikërisë në “ aksione ” mund të rritet dhe jo vetëm në të ardhmen duke pasur parasysh parashikimet për të ardhmen e Apple por edhe duke pasur parasysh të kaluarën me kompaninë që vetëm në vitin e fundit ka parë vlerën e aksionet e saj 36% me një kapitalizim tregu prej afro 3 miliardë dollarë.
Discussion about this post