Wall Street po përgatitet për një ndryshim që mund të ripërcaktojë peizazhin e punësimit të sektorit financiar. Sipas hulumtimit të publikuar nga Bloomberg, institucionet kryesore bankare presin të shkurtojnë fuqinë e tyre punëtore me 3% gjatë 3-5 viteve të ardhshme, ekuivalente me rreth 200,000 pozicione. Shkaku kryesor i këtij reduktimi është adoptimi gjithnjë e më i përhapur i inteligjencës artificiale, i destinuar të zëvendësojë detyrat e përsëritura dhe në të njëjtën kohë të optimizojë operacionet e brendshme.
Ndikimet do të prekin kryesisht fushat administrative dhe operacionale, ku automatizimi premton të përmirësojë efikasitetin dhe shpejtësinë në proceset e vendimmarrjes. Analiza mblodhi opinionet e drejtuesve të bankave, të cilët e shohin futjen e këtyre teknologjive si një mundësi për të ulur kostot dhe për të rritur konkurrencën në një treg gjithnjë e më të kërkuar. Megjithatë, ana negative është pasiguria për mijëra punëtorë, të detyruar të rimendojnë rolin e tyre.
Bankat tashmë po investojnë në zgjidhje të avancuara të përpunimit të të dhënave dhe analitike parashikuese, të cilat po aplikohen në fusha kyçe si tregtia, menaxhimi i portofolit dhe parandalimi i mashtrimit. Ekspertët pajtohen se ndërsa ky tranzicion teknologjik mund të ofrojë përfitime ekonomike afatgjata, nevojitet një plan rikualifikimi i synuar për punonjësit në rrezik për të humbur punën e tyre.
Tashmë sot, shumica e transaksioneve dhe operacioneve financiare në Wall Street kryhen me algoritme, pa dijeninë e njerëzve dhe me kohë reagimi dhe efikasitet në veprime që vështirë se do të ishin të mundshme nga ana njerëzore. Prandaj, një intensifikimi i përdorimit të teknologjive nuk është befasues, duke pasur parasysh vlerën e shtuar që mund të garantojë AI.
Në dritën e këtyre të dhënave, e ardhmja e Wall Street duket komplekse, por plot sfida, në të cilat teknologjia dhe kapitali njerëzor do të duhet të gjejnë ekuilibra të rinj.
Discussion about this post