World Economic Forum ka publikuar sondazhin e tij dyvjeçar mbi gjendjen e tregut të punës dhe ndryshimet që ai do të duhet të pësojë në dritën e tendencave të reja. Fokusi është padyshim tek inteligjenca artificiale gjeneruese, e cila me sa duket do të shtyjë 41% të kompanive të reduktojnë stafin deri në vitin 2030.
Sondazhi u krye duke intervistuar 1000 punëdhënës në mbarë botën, që përfaqësojnë 14 milionë punëtorë në 22 grupe të ndryshme. Ndërsa një shumicë (77%) thanë se ishin të gatshëm të ndihmonin në trajnimin e stafit të tyre për të punuar me AI, 41% thanë se prisnin të reduktonin numrin e punonjësve që punësojnë pasi AI bëhet më i përhapur për të automatizuar shumë detyra.
“AI dhe të dhënat e mëdha kryesojnë listën e aftësive me rritje më të shpejtë, të ndjekura nga afër nga rrjetet dhe siguria kibernetike, si dhe njohuritë teknologjike. Plotësimi i këtyre aftësive të lidhura me teknologjinë, të menduarit krijues, elasticiteti, fleksibiliteti dhe shkathtësia, së bashku me kuriozitetin dhe të mësuarit gjatë gjithë jetës, pritet gjithashtu të vazhdojnë të rriten në rëndësi gjatë periudhës 2025-2030”, thuhet në raportin e Forumit Ekonomik Botëror.
Por cilat punë do të ndikohen më shumë? Me sa duket kreativë, si dizajnerët grafikë, por edhe sekretarët ligjorë duhet të jenë të interesuar dhe mund të zëvendësohen nga inteligjenca artificiale gjeneruese.
Megjithatë, ka disa lajme të mira: sondazhi ende parashikon një rritje neto të numrit të vendeve të punës gjatë pesë viteve të ardhshme, pavarësisht progresit të AI, si dhe një rritje të produktivitetit falë teknologjisë. “Me fjalë të tjera, si makinat ashtu edhe njerëzit mund të jenë dukshëm më produktivë në vitin 2030, duke kryer detyra më shumë ose me vlerë më të lartë në të njëjtën kohë ose më pak kohë sesa do të kishin marrë në vitin 2025, kështu që çdo shqetësim rreth idesë që njerëzit mund të ‘të mbarojnë gjërat për të bërë’ për shkak të automatizimit do të ishin të gabuara”, përfundon ai.
Discussion about this post