Elon Musk dhe ekipi i Twitter janë gati të zbatojnë një iniciativë të re: ajo quhet Hiring dhe, siç mund ta merrni me mend tashmë nga emri, do t’i kushtohet ofertave të punës. Në një farë mënyre, do të përsërisë atë që LinkedIn (sot nën kontrollin e Microsoft) ka bërë gjithmonë. Do të mundësojë që realitetet profesionale të publikojnë njoftime për pozicione të hapura.
Punësimi përmes mediave sociale me Twitter Hiring
Të paktën fillimisht, do të përfshihen vetëm organizata të verifikuara. Janë ata që zgjedhin të kapin portofolin e tyre dhe të paguajnë 50 euro në muaj (ose 950 euro në vit) për të marrë çekun e arit pranë emrit të llogarisë. Më poshtë është një pamje e ekranit e shpërndarë fillimisht nga faqja e Search Engine Journal, e para që raportoi lajmin.
Reklamat, siç mund ta shihni, vendosen në kuti individuale të paraqitura menjëherë pas titullit dhe përshkrimit të kompanisë. Me përzgjedhjen e tyre, kandidati do të drejtohet në burime të jashtme përmes të cilave do të aplikojë. Në disa raste është faqja zyrtare e kompanisë, në të tjera platformat e dedikuara të palëve të treta.
Integrimi i një veçorie të ngjashme (dhe një tjetër për takime) u ngacmua nga Elon Musk në maj, me përgjigjen e pyetjes së një përdoruesi të dukshme më poshtë. Që atëherë, megjithatë, asnjë informacion tjetër nuk ka dalë deri më sot.
When Twitter dating app?
Might actually save humanity from extinction.
Not even joking.
Very low hanging fruit.
Besides…. the EVERYTHING App, right?
p.s. I could make an entire video on how this opt-in app would work and why it would be 10x better than conventional… https://t.co/SEIeBNOSjQ
— stevenmarkryan (@stevenmarkryan) May 10, 2023
Profili zyrtar i nismës, @TwitterHiring, tashmë është online, por për momentin pa asnjë postim të publikuar. Gjithçka tregon për një nisje të afërt ose të paktën një njoftim afër qoshes, por në këtë drejtim nuk kemi asnjë konfirmim zyrtar (as mohim).
Për të verifikuar nëse projekti do të jetë në gjendje të përbëjë një burim të ardhurash për rrjetin social, i cili pavarësisht goditjeve në krye të organikës dhe raundeve të rënda të pushimeve nga puna, është ende në vështirësi për të përcaktuar një model biznesi fitimprurës. Ndërkohë ka kaluar gati një vit nga dorëzimi në pronësi të re.
Discussion about this post