SheTech dhe Bitrock (një kompani Fortitude) kanë bashkuar forcat dhe kanë ngritur një sërë iniciativash për të sjellë audiencën femërore më afër botës STEM, me synimin për të kapërcyer hendekun gjinor që është ende shumë i fortë në këtë sektor.
Çështja e prezencës (të pakët) të femrës në botën e teknologjisë po ndihet gjithnjë e më shumë dhe kompani të shumta po krijojnë iniciativa në përpjekje për të kapërcyer hendekun gjinor në sektorin e IT dhe, në përgjithësi, në STEM (Shkencë, Teknologji, Inxhinieri dhe Matematikë ). Ndër iniciativat e ndryshme të zbatuara, meriton të përmendet Shetech Coding Bootcamp, një seri ngjarjesh të organizuara nga SheTech dhe Bitrock. Shetech është një shoqatë jofitimprurëse e lindur me synimin për të kapërcyer hendekun gjinor në botën e teknologjisë, ndërsa Bitrock është një kompani që është pjesë e Fortitude e specializuar në konsulencë në fushën e teknologjisë së lartë.
SheTech Coding Bootcamp, iniciativa për të përmirësuar hard dhe soft skill
“Duam të krijojmë një komunitet aktiv dhe të ofrojmë mundësi reale për të mbështetur gratë në botën e teknologjisë dhe dixhitale”: ky është qëllimi i shoqatës Shetech, e cila për ta arritur atë organizon evente për të lehtësuar rrjetëzimin, trajnimin dhe stimulimin e sipërmarrjes femërore. Ngjarje të llojeve të ndryshme, duke filluar nga bootcamps dhe workshope deri te takime të thjeshta, darka dhe mëngjese, që synojnë promovimin e rrjetëzimit në fushën profesionale. Takime gjatë të cilave disa gra që punojnë në botën STEM tregojnë përvojat e tyre dhe prejardhjen e tyre, në mënyrë që të stimulojnë pjesëmarrjen e vajzave të tjera, duke alternuar me takime trajnimi më të synuara, kushtuar temave specifike si zhvillimi i ndërfaqeve të përdoruesit, dizajni grafik, por edhe kodim, programim.
“Ne duam të sjellim aftësitë tona sepse [ajo e teknologjisë] është sektori ku ndihet më shumë hendeku gjinor”, shpjegon Melissa Gifuni, Specialiste e Burimeve Njerëzore në Fortitude Group, duke na treguar për përvojën e bootcamp-it të fundit, të mbajtur në fund. të muajit nëntor, në të cilën morën pjesë të dy vajzat tashmë të futura në botën e punës dhe studentë të shumtë. Një grup që, siç na shpjegon Gifuni, është shumë heterogjen dhe përfshin si njerëz që kanë ndjekur një rrugë të studimeve STEM, ashtu edhe të tjerë që kanë zgjedhur një edukim humanist, por janë të interesuar për botën e teknologjisë.
Ndryshe nga disa vite më parë, sipas Gifunit, interesi i grave për kurset universitare dhe parauniversitare të fokusuara në shkencë dhe teknologji është rritur shumë, siç tregohet si nga rritja e shpejtë e komunitetit Shetech ashtu edhe nga interesimi i kompanive për këto iniciativa. kanë edhe rolin e lidhjes së talenteve me punëdhënësit e mundshëm. Në fakt, kompanitë përballen me një problem të konsiderueshëm në gjetjen e njerëzve të përshtatshëm për nevojat e tyre: në shumë raste, në fakt janë në kërkim të figurave të larta, por për momentin tregu tenton të ofrojë kryesisht juniorë. Prandaj rëndësia e trajnimit, i cili do t’u mundësonte vajzave (por jo vetëm) t’i qasen menjëherë botës së punës, duke plotësuar boshllëkun që ekziston aktualisht.
Duhet të fillojmë nga shkollat
Il problema della scarsa presenza femminile nel settore tech non deriva dal disinteresse delle imprese verso le donne, ma dalla scarsità di ragazze che hanno seguito un percorso di formazione STEM. Il motivo è prevalentemente culturale, in particolare in Italia, e spesso parte dalla famiglia e dalla scuola: le ragazze sono infatti disincentivate a seguire certi indirizzi universitari, erroneamente considerati una cosa da “uomini”. È vero che le istituzioni e le aziende, così come il mondo dell’istruzione, stanno cercando di stimolare una maggior partecipazione femminile, ma spesso la si va a cercare nelle Università. “Se parti dall’università, è già tardi”, sottolinea Gifuni. Si può intervenire prima? Certo, tanto che “uno degli obiettivi del 2022 è iniziare a fare eventi con scuole di secondo grado. Mandiamo in questi istituti i nostri mentor e spieghiamo cosa fanno queste figure professionali”. L’obiettivo insomma è giocare d’anticipo, non limitandosi alle ragazze che hanno già scelto corsi universitari a carattere scientifico, ma facendo conoscere queste opportunità prima che le studentesse abbiano intrapreso la scelta sul percorso universitario da seguire.
Fatmirësisht, institucionet e kanë kuptuar problemin dhe po ndërhyjnë, sidomos në disa bashki, si për shembull Milani me nismën STEM in the City, në të cilën disa herë është përfshirë edhe SheTech. Po për të ardhmen? Siç shpjegon Martina Casiraghi, Shefja e Marketingut dhe Komunikimit në Bitrock, qëllimi është “të rrisë gamën dhe llojin e ngjarjeve, të hyjë në shkolla dhe të zgjerojë temat e mbuluara”, si dhe të rrisë ndërgjegjësimin e palëve të interesuara, duke përfshirë partnerët dhe klientët e ‘ agjenci.
Discussion about this post