2023 nuk është aspak një vit i mirë për gjigantët e teknologjisë. Në rastin konkret të Microsoft janarin e kaluar ne dëshmuam shkarkimin e 10,000 punonjësve, ose pak më pak se 5% të fuqisë punëtore të kompanisë Redmond. Me atë rast, CEO Satya Nadella konfirmoi se pushimet nga puna do të përfundonin deri në fund të marsit. Tani, megjithatë, kompania ka konfirmuar se një raund tjetër ka përfunduar që do të kishte larguar një numër të paspecifikuar punonjësish nga gjigandi amerikan.
Microsoft pushon nga puna punonjës të tjerë
Siç raportohet nga GeekWire dhe Neowin, ndryshimet e aplikuara nga Microsoft kanë prekur njerëzit në divizionet e shitjeve, marketingut dhe shërbimit ndaj klientit të kompanisë, ku rregullimet e reja organizative dhe të fuqisë punëtore tani do të duhet të përfundojnë. Një zëdhënës i Microsoft tha se kompania do të vazhdojë t’i japë përparësi dhe të investojë në fushat strategjike të rritjes për të ardhmen e saj, në mbështetje të klientëve dhe partnerëve.
Në deklaratën e ndarë nga Microsoft, nuk përmendet numri i punëtorëve të prekur, apo nëse ky është vetëm fillimi i një raundi tjetër pushimesh nga puna në kompani. Si rezultat, analistët aktualisht po bëjnë lëvizjen e tyre bazuar në thashethemet.
Mbi të gjitha, numri i arsyeve që qëndrojnë pas këtij raundi të pushimeve nga puna është me interes, pasi Microsoft ka qenë i suksesshëm deri më tani në 2023 – duke folur financiarisht. Në gjashtë muajt e fundit, vlera e aksioneve është rritur me 40.74%, falë bumit të inteligjencës artificiale gjeneruese dhe fluksit të investitorëve. Periudha fiskale përfundoi më 31 mars 2023 në vend të kësaj pa kompaninë të regjistrojë një fitim neto me 9% në krahasim me të njëjtën periudhë të vitit 2022. Të dhënat në fund të korrikut do të përcaktojnë të ardhmen e Microsoft, por, për momentin, është e vështirë të lidhet rezultate zhgënjyese financiare me këto pushime nga puna.
Fakti që tregu i teknologjisë është në krizë është ende e vërtetë, pavarësisht ringritjes së shumë gjigantëve të industrisë. Nëse është një riorganizim i thjeshtë i brendshëm për të rritur produktivitetin dhe për të ulur më tej kostot?
Discussion about this post