LinkedIn, rrjeti social profesionist, lançon një mjet të bazuar në inteligjencën artificiale: ai quhet Hiring Assistant dhe është krijuar për të automatizuar rekrutimin e stafit dhe kërkimin e punës.
Agjenti i AI mund të gjenerojë përshkrime gjithëpërfshirëse të punës nga shënimet, të identifikojë kandidatët idealë dhe të fillojë ndërveprimet me ta. “Ne duam ta bëjmë Hiring Assistant një mjet qendror të platformës sonë – thotë Erran Berger, nënkryetar i LinkedIn – në një shënim – Qëllimi është të krijojmë një përvojë inovative dhe të zgjidhim problemet konkrete të anëtarëve dhe klientëve tanë”. Një grup i vogël kompanish aktualisht po eksperimentojnë me mjetin, duke përfshirë AMD, Canva, Siemens dhe Zurich Insurance; do të publikohet më gjerësisht në muajt e ardhshëm.
LinkedIn nuk është i panjohur për përdorimin e AI. Ai ka integruar prej kohësh algoritme për të sugjeruar lidhje me përdoruesit dhe, me ardhjen e AI gjeneruese, ka lançuar një sërë veçorish të bazuara në ChatGpt, si asistentët e fushatës së marketingut dhe mjetet e shkrimit dhe kërkimit të punës.
Sipas kompanisë, Hiring Assistant dallohet për aftësinë e tij për të automatizuar detyra komplekse, duke i çliruar rekrutuesit nga detyrat e përsëritura dhe që kërkojnë kohë. Algoritmi mund të kryejë kërkime të bazuara në aftësi, duke shkuar përtej kritereve tradicionale të përzgjedhjes, si vendndodhja gjeografike ose arsimi. LinkedIn planifikon të pasurojë mjetin me veçori të reja në të ardhmen, të tilla si mbështetje për programimin e mesazheve dhe intervistave.
Discussion about this post