Gratë që punojnë në industrinë e teknologjisë po përjetojnë një realitet më kompleks nga ai që sugjeron imazhi i Silicon Valley si një industri moderne dhe progresive. Një sondazh i WIRED, me 634 gra nga sektori i teknologjisë, tregon se ndërsa inteligjenca artificiale po ndryshon mënyrën e punës, shumë prej problemeve të vjetra në vendin e punës vazhdojnë të jenë të pranishme.
Përgjigjet e mbledhura përfshijnë gra në pozicione dhe faza të ndryshme të karrierës. Ato përshkruajnë një industri ku AI po automatizon një pjesë të detyrave të përditshme, por ku kultura e punës nuk ka ndryshuar me të njëjtin ritëm.
Një prej gjetjeve më të rëndësishme është se pothuajse gjysma e të anketuarave thanë se kultura “bro” e teknologjisë nuk ka ndryshuar gjatë pesë viteve të fundit. Për disa gra, kjo shfaqet në mënyrën se si zhvillohen takimet, kush dëgjohet më shumë dhe kujt i atribuohen idetë dhe rezultatet.
Sondazhi përfshin gjithashtu dëshmi për paragjykime dhe ngacmime të lidhura me gjininë. Më shumë se një e treta e grave të anketuara raportuan se kishin përjetuar paragjykim ose ngacmim të tillë në vendin e punës. Përvojat ndryshojnë nga vënia në dyshim e ekspertizës së tyre deri te situata ku kontributet e tyre profesionale nuk trajtohen në të njëjtën mënyrë si ato të kolegëve meshkuj.
Në të njëjtën kohë, AI po krijon një shtresë të re në këtë debat. Disa prej grave të anketuara përdorin tashmë mjete AI për të automatizuar pjesë të punës së tyre dhe për të rritur produktivitetin. Por teknologjia nuk po i eliminon automatikisht pabarazitë ekzistuese. Në disa raste, të anketuarat kanë vënë në dukje se edhe mënyra se si vlerësohet puna e krijuar me ndihmën e AI mund të ndikohet nga dinamika gjinore që ekzistojnë prej kohësh.
Kjo ndodh në një periudhë kur industria amerikane e teknologjisë po kalon gjithashtu një ndryshim në mënyrën se si kompanitë trajtojnë programet e diversitetit, barazisë dhe përfshirjes. WIRED vëren se përpjekjet publike për DEI janë zbehur në pjesë të Silicon Valley, ndërsa diskutimi për përfaqësimin e grave është bërë më pak i dukshëm.
Rezultati është një kontrast i fortë: teknologjia po ndryshon me shpejtësi, por përvojat e shumë grave brenda industrisë po ndryshojnë shumë më ngadalë.
Sondazhi i WIRED nuk pretendon të përfaqësojë statistikisht të gjitha gratë që punojnë në teknologji. Ai sjell një pasqyrë të përvojave dhe perceptimeve të 634 profesionisteve, duke treguar se debati mbi gratë në teknologji nuk është mbyllur vetëm sepse industria ka kaluar nga epoka e startup-eve te epoka e AI.
Discussion about this post